Oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) je upravena celou řadou právních předpisů, které jsou závazné pro zaměstnavatele i zaměstnance. Základním právním dokumentem je zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů), který stanoví klíčové povinnosti pro obě strany pracovněprávního vztahu. Povinnosti zaměstnanců Podle zákoníku práce je každý zaměstnanec povinen dbát podle … Číst více
Pracovní úrazy představují nejen nepříjemný ukazatel pro firmy, ale často i významný finanční a organizační problém. Jsou součástí tzv. KPI (Key Performance Indicators – klíčových ukazatelů výkonnosti) a mohou ovlivňovat výši prémií zaměstnanců. Závažnost problematiky potvrzují i časté diskuse o pracovních úrazech na poradách vrcholového vedení nebo jejich zařazení do auditů bezpečnosti a ochrany zdraví … Číst více
Vzdělávání je nedílnou součástí našich životů. Ať už se učíme aktivně – například návštěvou kurzů, škol, muzeí, divadel nebo univerzit – nebo pasivně, třeba prostřednictvím vnímání okolních podnětů, práce s technikou nebo sledování kvízů, stále získáváme nové informace. To platí i pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP). Zde je vzdělávání zásadní pro … Číst více
Každá společnost musí mít odborně způsobilou osobu v oblasti požární ochrany (OZO) nebo technika požární ochrany (TPO), který zpracuje dokumentaci požární ochrany. Jednou z klíčových částí je „začlenění provozovaných činností“, kdy se podle stanovených kritérií činnosti zařadí do tří kategorií: Bez požárního nebezpečí Se zvýšeným požárním nebezpečím S vysokým požárním nebezpečím Pro činnosti se zvýšeným … Číst více
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) je komplexní obor, který zahrnuje různé specializace. Proto je ideální, aby technik BOZP (odborně osoba odborně způsobilá v prevenci rizik – OZO) disponoval širokými znalostmi a zkušenostmi napříč několika obory. Přestože v České republice existují vysoké školy zaměřené na vzdělávání „bezpečáků“, ne každý specialista BOZP musí být jejich … Číst více
Úvod V rámci letních prázdnin se velmi zřídka setkáváme s tím, že by naši zákonodárci vydali nové právní úpravy týkající se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) nebo požární ochrany (PO). Nicméně letos k tomuto kroku došlo. Stejně jako před dvěma lety, kdy vyšla nová úprava týkající se vyhrazených technických zařízení s účinností za … Číst více
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) se neustále vyvíjí a v případě potřeby se provádí legislativní změny. Nejinak je tomu i u velmi diskutovaných nařízení vlády týkající se vyhrazených technických zařízení, které oblast BOZP rozšířily v roce 2022. Nyní přesně po dvou letech vešlo dne 1.7.2024 v účinnost nařízení vlády č. 175/2024 Sb., které je prováděcím … Číst více
V roce 2022, kdy ještě doznívala pandemie a zároveň započala energetická krize, došlo v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) k novele nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů. Daná novela má označení NV č. 303/2022 Sb., které mimo jiné řešilo změny teplot týkající se mikroklimatických podmínek u … Číst více
Pracovní úrazy jsou nepříjemnou součástí pracovního prostředí jakékoliv společnosti, a to nejen z pohledu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP). K pracovnímu úrazu může dojít v podstatě kdekoliv a při jakékoliv činnosti. Jen v roce 2022 zaevidoval Státní úřad inspekce práce společně s Českým báňským úřadem celkem 36 117 pracovních úrazů. Z tohoto celkového počtu bylo 88 smrtelných, 797 … Číst více
Povinností všech zaměstnavatelů pro zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) je zařadit všechny své pracovní pozice do jedné ze čtyř kategorií práce. V podstatě se jedná o souhrnné hodnocení úrovně zátěže faktory rozhodujícími ze zdravotního hlediska o kvalitě pracovních podmínek. Při zařazování prací do kategorií se stanoví kategorie rozhodujících faktorů v charakteristické směně. Za rozhodující faktory … Číst více